〖壹〗、基建部门：负责电网建设项目的规划 、设计 、施工和管理。 物资部门：负责采购、仓储 、配送和管理电网建设所需的物资 。 信息部门：负责信息化建设 、信息系统运行维护和信息安全工作 。1 安全监督部门（安监部）：负责公司安全生产监督管理和事故调查处理。
〖贰〗、调度中心、输电部门 。调度中心：调度中心是南方电网的核心部门，主要负责电网的运行调度 。在这个岗位上 ，待遇相对较高 ，一般具有较高的职称和工作经验的人才能胜任。此外，调度中心的工作相对稳定 ，压力较小。输电部门：输电部门主要负责电力的输送工作 ，需要承担较大的工作强度和压力 。
〖叁〗 、南方电网物资有限公司：负责电网建设所需物资的采购和供应 。南方电网能源发展研究院有限责任公司：负责能源领域的研究和战略规划。控股子公司：公司设有六个控股子公司，分别是：南方电网科学研究院有限责任公司：专注于电网技术的研发和创新 。
〖肆〗 、南网总部包括：办公室，企管部 ，计划部 ，人事部，人资部 ，财务部 ，市场部，生技部 ，基建部 ，物资部，信息部 ，安监部 ，农电部，世界部 ，审计部 ，法律部，监察部，政工部 ，工会 ，系统运行部等 。
〖伍〗、南方电网采用扁平化管理，包括总部 、地区分公司 、专业技术部门和新能源部门。这种组织架构确保了公司的高效运营和稳定的电力供应 。待遇好的子公司 在南方电网的子公司中 ，一些上市公司的薪酬表现较为突出 。例如 ，南网能源的员工平均年薪较高，特别是管理层人员的年收入更为可观。
设备管理部：负责电网设备运维、技术改造及可靠性管理 。市场营销部：统筹电力销售 、客户服务及需求侧管理 。物资管理部（招投标管理中心）：管理物资采购 、供应链及招投标流程。科技创新部：推动电网技术革新、标准制定及成果转化 。数字化工作部：建设数字化基础设施 、数据管理及信息安全体系 。
县级供电公司（供电局）：这些单位负责地方电力供应 ，设有办公室 、财务科、生产技术科 、安全监察科 、客户服务中心、农电科、人力资源科 、稽查科 、调控中心、监控中心 、营销班组 、生产班组、农电班组（供电所）等职能科室和班组。
国网发展部：负责电网发展规划 、项近来期等工作 ，推动电网科学合理发展。国网财务部：管理公司财务活动，包括预算 、核算、资金管理等 ，保障公司财务稳健运行 。国网安监部：负责安全生产监督管理 ，确保电网运行和建设过程中的安全 。国网设备部：管理电网设备，包括设备采购 、运维 、检修等 ，保障设备可靠运行。
国家电网的部门主要包括以下几个部门：运营管理部门 。这是国家电网的核心部门之一 ，主要负责电网的运行调度和管理 。包括制定电网运行策略，监控电网运行状态，协调跨区域的电力传输等。规划发展部门 。该部门主要负责电网的规划和发展策略制定 。
输电部门：国家电网的输电部门负责建设和运营高压输电网 ，将电力从发电厂输送到各地的变电站 ，以及在不同地区之间进行电力交换和调度。配电部门：配电部门负责建设和管理中低压配电网，将输送到变电站的电力分配给各个终端用户 ，包括居民、工业和商业用户 。
国家电网公司的主要部门包括：调度控制中心：负责电网的调度运行 ，实时监控电网状态，指挥协调电网运行 ，确保电网安全稳定 。市场营销部：负责电力销售和市场开拓 ，根据市场需求调整销售策略，处理用户的用电需求和反馈。电网建设部门：专注于电网的规划 、建设和改造 ，确保电网设施的先进性和可靠性 。
〖壹〗 、国家电力调度控制中心：负责电网实时调度、运行监控及应急指挥 。特高压事业部：推进特高压工程建设、技术攻关及运营管理。基建部（特高压与电网建设）：统筹电网基建项目规划 、施工及验收。产业发展部：管理非电产业 、金融业务及新兴市场拓展 。
〖贰〗、生产与安全保障类 设备管理部：负责电网设备运维 、技术改造及可靠性管理 ，保障供电安全稳定 。安全监察部（应急管理部 、保卫部）：监督安全生产、组织应急演练及处理突发事件，防范系统性风险。建设部：规划电网建设项目 ，管理工程进度与质量 ，推动电网升级扩容 。
〖叁〗 、国家电网岗位主要分为电力调控 、运维检修、营销 、财务 、物资供应等类别，各岗位围绕电力供应核心业务，承担调度、维护 、服务 、管理等不同职责 ，共同保障电网安全稳定运行 。 以下为具体岗位分类及职责说明：核心业务部门岗位电力调控中心 职责：负责电网调度与控制 ，保障电力实时平衡与系统安全。
〖壹〗、国家电网岗位主要分为电力调控、运维检修 、营销 、财务、物资供应等类别，各岗位围绕电力供应核心业务 ，承担调度 、维护 、服务、管理等不同职责 ，共同保障电网安全稳定运行 。 以下为具体岗位分类及职责说明：核心业务部门岗位电力调控中心 职责：负责电网调度与控制，保障电力实时平衡与系统安全 。
〖贰〗 、变电检修：这一岗位既需要体力也需脑力 ，大约一半时间在户外工作 ，技术要求较高。在公司中，领导层往往有丰富的运检经验 。
〖叁〗 、输电运检：负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作 ，工作环境差 ，风吹日晒，需体力 ，部分工作外包 ，现流行无人机巡线 。配电运检：岗位较杂，生产班组主要有电缆班、线路班 、抢修班等，配电工程基本外包 ，平时主要监督验收 ，工作较轻松，但岗级低 、钱少、技术含量低。
〖肆〗 、国家电网招聘岗位主要分布在调控 、供电、送变电、检修等核心领域及直属单位相关岗位 ，具体工作内容如下：27家省电力公司核心岗位电力调控中心负责管辖区域内电力调控 、调度计划 、运行方式管理 ，确保电网安全稳定运行 。承担水电及新能源调度、继电保护 、调度自动化系统维护，以及电力通信网络管理 。
〖伍〗 、国家电网岗位涵盖生产、营销 、工程 、科研、管理等多个领域 ，具体分类及核心岗位如下：电力调度控制类核心岗位：电力调度员（省调/地调） 、运行方式岗工作内容：实时监控电网运行状态 ，调整电压 、频率等参数。制定电网运行方式，优化潮流分布。快速处置电网故障 ，恢复供电 。
〖陆〗、国家电网的组织架构 党组 、党建类部门：包括党组办 、政策办、组织、人力 、党建 、宣传、纪检 、巡视等部门 。这些部门负责权力运行 ，但薪酬不一定高于一线工作人员。 营销管理类部门：包括市场营销 、农电工作、乡村振兴 、一带一路工作办公室等，直接关系公司盈利 ，间接影响员工收入 。
〖壹〗 、电力公司主要包括以下部门：财务部：负责公司的财务管理 ，包括资金管理、成本核算 、税务申报等，确保公司经济运营合规 。营销部：主要负责电力产品的市场推广和销售，通过市场调研 、营销策略等手段拓展市场份额。
〖贰〗、电力公司的部门设置如下： 生产部门：- 包括变电管理所 、修试所 、线路工区、检修班、带电作业班 、继保所等 ，负责电力生产 、输电、变电和继电保护等工作 。 营销部门：- 涵盖客户服务中心 、电能计量中心 、电费管理中心等 ，负责电力销售、计量 、收费和客户服务工作 。
〖叁〗 、电力公司的机关部门包括办公室、思想政治工作部 、安全监察部 、生产技术部、科技信息部 、营销部 、基建部、农电工作部、发展策划部 、人力资源部 、财务资产部、监察部 、审计部 、行政保卫部、工会办公室等。这些部门各自承担着不同的职责，确保公司的整体运行顺畅 。
〖肆〗 、电力公司的主要部门包括： 行政管理部门：主要负责公司的日常管理 ，包括行政事务 、人力资源、财务和规划等工作 。 生产技术部门：负责电网的建设 、维护和改造 ，以及电力系统的运行管理。 客户服务部门：专注于客户服务的需求与反馈处理，保障客户满意度的提升以及日常业务办理等 。
〖伍〗 、运营与维护部门：负责电力设施的日常运营与维护工作 。人力资源部门：负责公司的人力资源管理工作 ，如招聘、培训 、绩效管理等。安全管理部门：负责公司的安全管理工作 ，确保电力生产和运营的安全。
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